6．下列情境中，不适宜推行参与管理的是（ ）。

　　A．完成任务的时间比较紧迫

　　B．员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧

　　C．参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁

　　D．组织文化支持员工的参与管理

　　参考答案：A

　　【答案解析】推行参与管理要有成效必须符合的一个条件是：在行动前，要有充裕的时间来进行参与。选项A完成任务的时间比较紧迫，所以不适宜推行参与管理。

　　【试题点评】本题考查参与管理，参见教材P19

　　【提示】网校2009年梦想成真《应试指南——人力资源管理专业》P12单选第16题涉及相关知识点。

　　7．根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力—高意愿的特点时，适宜的领导风格是（ ）。

　　A．指导式

　　B．推销式

　　C．参与式

　　D．授权式

　　参考答案：B

　　【答案解析】当被领导者的成熟度为低能力—高意愿时，适宜的领导风格是推销式。

　　【试题点评】本题考查与被领导者的成熟度相应的领导风格，参见教材P31

　　【提示】网校模拟试题（二）单选第6题与本题一样。网校2009年梦想成真《应试指南——人力资源管理专业》P25单选第18题与本题类似。

　　8．西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是（ ）。

　　A．设计活动—选择活动—智力活动

　　B．选择阶段—确认阶段—发展阶段

　　C．智力活动—设计活动—选择活动

　　D．确认阶段—发展阶段—选择阶段

　　参考答案：C

　　【答案解析】西蒙认为决策过程可以分为三个阶段，分为智力活动、设计活动和选择活动。

　　【试题点评】本题考查决策过程，参见教材P32

　　【提示】网校2009年梦想成真《应试指南——人力资源管理专业》P23历年考题解析单选第8题讲解过类似的题目。

　　9．组织的纵向结构指的是（ ）。

　　A．职能结构

　　B．部门结构

　　C．层次结构

　　D. 职权结构

　　参考答案：C

　　【答案解析】层次结构又称为组织的纵向结构。

　　【试题点评】本题考查组织结构设计，参见教材P37

　　【提示】网校模拟试题（一）单选第8题涉及类似知识点。网校2009年梦想成真《应试指南——人力资源管理专业》P36历年考题解析单选第3题与本题类似。

　　10．组织设计的主体工作是（ ）。

　　A． 职能设计

　　B．管理规范的设计

　　C．联系方式的设计

　　D．组织结构的框架设计

　　参考答案：D

　　【答案解析】组织结构的框架设计是组织设计的主体工作。

　　【试题点评】本题考查组织设计的程序，参见教材P39

　　11．具有直线—参谋制特点的组织形式属于（ ）。

　　A．行政层级式

　　B．矩阵组织形式

　　C．职能制形式

　　D．事业部制形式

　　参考答案：C

　　【答案解析】职能制的主要特点有：职能分工、直线—参谋制和管理权力高度集中。

　　【试题点评】本题考查组织形式的划分，参见教材P40

　　【提示】网校模拟试题（一）多选第4题涉及相关知识点。

　　12．矩阵组织形式在（ ）环境中较为有效。

　　A．简单/静止

　　B．复杂/静态

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