【多选题】
下列关于年薪制的说法，正确的是（    ）。
A年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式D年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式E目前我国年薪制有二种模式：一元结构模式、二元结构模式参考答案: B,C,D题目解析:本题考查年薪制。
年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制衡的机制。所以A错误；
年薪制是以企业会计年度为时间单位，根据经营者的业绩好坏而计发薪酬的一种薪酬制度。所以B正确；
年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式，从而把经营者薪酬与资产所有者利益及企业发展前景紧密结合。所以C正确；
年薪制的优势在于，首先年薪制在设置上比较灵活，可以根据企业经营者一个年度以及任期内的经营管理业绩，相应确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及薪酬支付方式。所以D正确；
我国年薪制模式：一元结构模式：全部收入设计为风险收入；二元结构模式：年薪=基本年薪+风险收入；三元结构模式：经营者年薪=基本年薪+效益年薪+奖励年薪；所以E错误。
故此题正确答案为BCD。

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