2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集8（8）

【多选题】
股票增值权优点包括( )。
A激励对象无须现金付出B操作方便、快捷C无须证监会审批D激励力度比较大E无须解决股票来源问题参考答案: A,B,C,E题目解析:本题考查上市公司三种股权激励模式。
股票增值权优点包括:①激励对象无须现金付出，A正确;
②操作方便、快捷，B正确;
③无须证监会审批（股票增值权的授予不会产生股权稀释作用，也不会影响公司股东的权益结构，因此无需证监会审批），无须解决股票来源问题，CE正确。D为激励力度比较大为股票期权优点，错误。
故此题正确答案为ABCE。
【思路点拨】可根据下表对比记忆

【单选题】
股份期权行权价的确定方式不包括（）
A现值有利法B不等现值法C等现值法D现值不利法参考答案: B题目解析:本题考核股份期权行权价的确定方式。
股份期权行权价的确定方式包括：现值有利法；等现值法；现值不利法；
不等现值法未提及，属于干扰选项；
故此题正确答案为B。

【单选题】
关于期股的激励对象在未来某一时期内以一定价格购买一定数量的股份，表述错误的是（  ）。
A这个过程中，激励对象只是取得股份的分红权B这个过程中，激励对象只是取得股份的配股权C这个过程中，激励对象对取得的股份无处置权D这个过程中，激励对象对取得的股份有处置权参考答案: D题目解析:本题考查非上市公司股权激励模式。
其中，期股的操作要点是：激励对象在未来某一时期内以一定价格购买一定数量的股份，购股价格一般参照股份的当前价格决定，但这个过程只是取得股份的分红权、配股权等部分权益（无处置权)。所以D错误

故此题正确答案为D。


【多选题】
在非上市公司股权激励中，业绩股份来源主要包括（）
A从二级市场购买股票B向激励对象发行新股C老股东转让股份D公司设立时预留部分股份E公司股份回购参考答案: B,C,D,E题目解析:本题考核非上市公司业绩股份来源
非上市公司业绩股份来源主要包括：向激励对象发行新股；老股东转让股份；公司设立时预留部分股份；公司股份回购。
BCDE均与概念表述一致，
A项从二级市场购买股票，是股票期权的股票来源，而不是业绩股份，因此错误。
故此题正确答案为BCDE。

【单选题】
虚拟股票期权的被授予者可以享受股份的溢价收益，下列表述错误的是( )。
A期权人没有表决权B期权人股份不能转让C期权人股份可以出售D期权人离开公司时股份自动失效参考答案: C题目解析:本题考查非上市公司股权激励模式。
虚拟股票期权又称为股票增值权模式，是股份期权模式的一种变通。虚拟股票期权指公司授予激励对象一种“虚拟”的股票，当公司股份增值时，则被授予者可以据此享受股份的溢价收益。期权人只是在名义上持有而非真的购买公司股份，期权人没有表决权、股份不能转让和出售，在离开公司时自动失效。所以ABD正确，C错误。
故此题正确答案为C。

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