2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集8(4)
来源:经济师考试网 2023/3/16 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
B项,薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题,与题干表述不一致,错误;
C项,薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性,这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果,与题干表述一致,正确;
D项,薪酬预算与控制是在薪酬结构设计完成后,为了保证薪酬体系的有效实施还要进行薪酬预算与控制,与题干表述不一致,错误;
故此题正确答案为C。
【单选题】
预先性的成本分析过程是()
A薪酬控制B薪酬预算C薪酬结构设计D薪酬调查参考答案: B题目解析:本题考核薪酬预算与控制。
薪酬控制是通过薪酬预算估计出的企业人工成本进行相应的控制,与题干表述不一致,A项错误;
所谓薪酬预算,就是预先性的成本分析过程,B项正确;
薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性,这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果,与题干表述不一致,C项错误;
薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题,与题干表述不一致,D项错误;
故此题正确答案为B。
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