2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集5(2)
来源:经济师考试网 2023/2/28 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
3.组织的技术变革:如生产的自动化、更为先进的新技术的引进、机器人的使用增加等。
4.组织结构调整及流程再造:如从传统的直线职能制向事业部制的转变、流程再造、业务外包等。
因此根据题意,B选项符合
故本题正确答案为B。
【单选题】
关于趋势预测法,说法不正确的是( )。
A是一种简单的时间序列分析法B实用性比较强C预测的准确度很高D比较粗糙参考答案: C题目解析:本题考查人力资源需求预测
趋势预测法是一种简单的时间序列分析法,根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势,来预测组织在未来某一时期的人力资源需求数量的方法。一方面这种人力资源需求预测的方法实用性比较强,另一方面,由于这种预测方法比较粗糙,预测的准确率也会打一定的折扣。
趋势预测法比较粗糙,预测的准确度会打一定的折扣。C选项错误
故此题正确答案为C
[1] [2]
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