符合题干:强调依靠协同工作得到组织中的每个人对质量的承诺在长期经营中不断改进质量的是全面质量管理,所以答案为C。
团队建设也属于现代组织发展方法,但与题干含义不符,故A项错误;
B项团队发展为干扰选项,教材并未涉及。B项错误;
质量圈为传统的组织方法,D项错误。
故此题正确答案为C。
【多选题】
下面正确描述优秀团队特征的有( )。
A提高员工对工作的投入程度B有共同的意愿、目标和工作方法C情愿共同承担责任D能力互补E规模小参考答案: B,C,D,E题目解析:本题考核团队建设的特征。
一个好的团队具有四个方面的特征:规模小;能力互补;有共同的意愿、目标和工作方法;情愿共同承担责任。
BCDE都属于团队建设的特征,A项未提及属于干扰选项。
故此题正确答案为BCDE。
【多选题】
关于全面质量管理的说法,正确的是( )。
A全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程B全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施C挑选有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求D要达到全面质量管理的要求,必须建立与其相适应的组织文化E不需要最高管理层的支持参考答案: A,C,D题目解析:本题考查现代的组织发展方法
故本题正确答案为ACD
【单选题】
现代的组织发展方法中,具有规模小、能力互补、情愿共同承担责任,称为( )。
A敏感性训练B团际发展C团队建设D群体关系开发参考答案: C题目解析:本题考核现代组织发展方法。
现代组织发展方法包括团队建设和全面质量管理
AB项属于传统的组织发展方法,直接排除;
C项团队建设的特征:规模小;能力互补;有共同的意愿、目标和方法;情愿共同承担责任,与题干表述一致,正确。
D项群体关系开发又称团际发展,属于传统的组织发展方法,D错误。
故此题正确答案为C。
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细] |