2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集3（8）

【单选题】
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和(    )。
A领导体制B管理风格C战略水平D决策模式参考答案: B题目解析:本题考查组织文化的影响因素。
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格，外部环境等其他因素也影响组织文化的形成。所以答案选B。A、C、D选项为干扰选项，教材并未涉及。
故此题正确答案为B。

【单选题】
关于组织文化功能不包括（）。
A激励作用B创新作用C约束作用D辐射作用参考答案: C题目解析:本题考查组织文化的功能。
组织文化功能有：（1）导向作用（2）规范作用（3）凝聚作用（4）激励作用（5）创新作用（6）辐射作用，ABD均包括，组织文化没有约束作用，C项错误。
故此题正确答案为C。
【思路点拨】规范作用≠约束作用，注意教材原文的准确记忆

【单选题】
组织文化中 (  )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。
A物质层B制度层C精神层D组织文化的中间层参考答案: C全站统计: 本题共被答0次 正确率为0% 易错选项为
题目解析:本题考查组织文化的内容和结构
物质层：是组织文化的表层，指的是企业的名称、产品的外观及包装、建筑风格、纪念物等外显的标识
制度层：是组织文化的中间层，又称组织文化的里层，主要是指对组织成员和组织行为产生规范性、约束性影响的部分
精神层：组织文化的里层，是衡量一个组织是否形成自己的组织文化的主要标志
根据相关概念，C选项符合题，
故此题目正确答案为C选项。

【单选题】
组织文化的结构分为三个层次，按表层-中间层-深层的顺序为（  ）
A制度层-物质层-精神层B物质层-制度层-精神层C精神层-物质层-制度层D制度层-精神层-物质层参考答案: B题目解析:本题考查组织文化的结构。
组织文化的结构包括三层：
（1）物质层（表层）：包括企业的名称、产品外观包装等，折射出企业的情况。
（2）制度层（中间层、里层）：组织中的行动准则或规章制度。
（3）精神层（深层）：组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。

按表层-中间层-深层的顺序为物质层-制度层-精神层，B项正确，ACD顺序均错误。
故此题正确答案为B。

【多选题】
 下列有关组织文化的描述中，正确的有(    )。
A组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层D组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响E组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格参考答案: A,B,E全站统计: 本题共被答0次 正确率为0% 易错选项为
题目解析:本题考核组织文化的概念。
组织文化控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范，A项正确；

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