2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集3（9）

【多选题】
关于组织文化结构的说法，错误的是（ ）。
A物质层是组织文化的外在表现B精神层制约和规范了物质层及制度层的建设C组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准D精神层是形成物质层及制度层的思想基础E制度层是组织文化的核心和灵魂参考答案: B,E题目解析:本题考查组织文化的结构
制度层制约和规范了物质层及精神层的建设，选项B错误；
精神层是组织文化的核心和灵魂，选项E错误。
组织文化中有没有精神层是衡量 一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。C选项正确
物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。A选项正确
制度层则制约和规范着物质层及精神层的建设，没有严格的规章制度, 组织文化建设也就无从谈起。

精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核 心和灵魂，D选项正确
制度层是组织文化的里层，精神层是组织文化的深层，是核心和灵魂，里层与深层要注意区分。

本题选择错误选项，故正确答案为BE

【单选题】
组织文化的结构中，精神层是组织文化的深层，也是组织的核心和灵魂，以下属于精神层的是(　 )。
A建筑风格B规章制度C价值标准D产品包装参考答案: C题目解析:本题考查组织文化的结构。
物质层。这是组织文化的表层部分，指的是企业的名称、产品的外观及包装、建筑风格 、纪念物等外显的标识，往往能折射出组织的经营思想、工作作风和审美意识。
制度层。这是组织文化的中间层，又称组织文化的里层，主要是指对组织成员和 组织行为产生规范性、约束性影响的部分，集中体现在组织中的各种行动准则或规章制度 。
精神层主要指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌，它是组织文化的核心和灵魂。C选项正确
AD属于物质层，B属于制度层
故本题正确答案为C。


【单选题】
 有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作(    )组织。
A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型参考答案: A题目解析:本题考核组织文化类型。

故此题正确答案为A。

【单选题】
关于组织文化类型，表达错误的是（）。
A学院型组织的特点是喜欢雇佣年轻的大学毕业生B俱乐部型组织非常重视适应、忠诚和承诺C棒球队型组织鼓励冒险和革新D堡垒型组织着眼于公司的发展参考答案: D题目解析:本题考查组织文化的类型
学院型组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训，然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作。
俱乐部型组织 非常重视适应、忠诚感和承诺。
棒球队型组织鼓励冒险和革新。
堡垒型组织着眼公司的生存而非发展，选项D错误。
故本题正确答案为D
【思路点拨】组织文化的四种类型是每年的常考点，其中组织特点、管理特点以及举例都会涉及。

在记忆时，俱乐部型可以记为会员准入制，所以看重身份（年龄、资历）；学院型可以记为擅长教学，从零培养新人；棒球队型可以记为运动冒险；堡垒型可以记为防御求生存。

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