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1） 平等就业和选择职业的权利；
2） 取得劳动报酬的权利；
3） 休息休假的权利；
4） 获得劳动安全卫生保护的权利；
5） 接受职业技能培训的权利；
6） 享受社会保险和福利权利；
7） 提请劳动争议处理的权利；
8） 享有法律法规规定的其他权利。
（2） 劳动者应当履行的义务
1） 完成劳动任务；
2） 提高职业技能；
3） 执行劳动安全卫生规程；
4） 遵守劳动纪律和职业道德；
5） 履行法律、法规规定的其他义务。
2.用人单位的权利和义务
（1）用人单位的权利
1）劳动用工权：招工权、用人权
2）依法解除劳动合同的权利。
3）工资奖金分配权
（2）用人单位的义务
1） 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障。
2） 建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训。
3） 认真履行劳动合同，不擅自或非法解除劳动合同和辞退劳动者；依法解除劳动合同或者辞退劳动者时，应先与工会和劳动者沟通。
4） 为劳动者组建工会及工会依法开展的活动提供帮助。
5） 依法保证并合理安排劳动者的休息和休假，遵守国家规定的工作时间。
6） 按照按劳分配的原则，按时足额支付劳动者工资及各项待遇。
7） 保护劳动者身体健康和生命安全。
8） 依法保障女职工和未成年劳动者享有特殊的劳动保护待遇。
9） 建立职业培训制度。
10） 依据国家规定参加社会保险。
 
例题：
王某与武汉一公司签定了劳动合同，合同期为5年，该合同上写明，王某无权加入工会，无权参加决策，公司有权单方面解除和变更劳动法律关系。
 
1．劳动合同的法律特征主要有(    )。
  A．主体是特定的
  B．主体是不特定的
  C．当事人法律地位是平等的
  D．当事人具有职责上的从属关系
正确答案：ACD
 
2．作为劳动者，王某享有以下权利(    )。   
  A．取得劳动报酬    B．休息休假
C．职业技能培训    D．指挥企业的生产与经营
正确答案：ABC
 
3．作为劳动者，王某承担以下义务(    )。
    A．按照合同约定的时间、地点和要求，完成工作任务
    B．遵守用人单位的劳动纪律
    C．按照要求，在工作中执行劳动安全卫生规程
D．制定职业技能标准
正确答案：ABC
 
4．作为劳动合同主体的一方，公司享有以下权利(    )。
    A．指挥企业的生产与经营
    B．管理企业的生产与经营
    C．要求员工必须参加培训、考核
D．要求劳动者学习并执行劳动安全卫生规程
正确答案：ABCD
 
5．作为劳动合同主体的一方，公司承担下列义务(    )。
    A．保证劳动者休息休假的权利得以实现
    B．提供安全卫生劳动条件
    C．保护劳动者的人身安全健康
D．给劳动者提供高工资、高福利
正确答案：ABC
 
四、 劳动法律关系的产生、变更和消灭
产生：指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订劳动合同而设立的劳动权利与劳动义务关系。
变更：指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系，由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化。

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