2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集14（4）

【单选题】
职工实际工作年限10年以下，在本单位工作年限 5 年以上的医疗期的期限为（ ）。
A3 个月B5 个月C6 个月D9 个月参考答案: C题目解析:本题考查对用人单位解除劳动合同的限制。
职工实际工作年限十年以下，在本单位工作年限 5 年以上的医疗期的期限为6个月。
故此题正确答案为C。

【单选题】
《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（  ）
A工会  B劳动者    C劳动行政部门    D劳动争议仲裁委员会参考答案: A题目解析:本题考查对用人单位解除劳动合同的要求。
用人单位单方面解除劳动合同，用当时先将理由通知工会。
故本题正确答案为A。
本题为原文法律内容考查，注意对法律内容的精准记忆即可得出正确答案。

【多选题】
《劳动合同法》第四十四条规定，下列(   )情形，劳动合同终止。
A用人单位被依法宣告破产的B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C劳动者被人民法院宣告死亡的D劳动者患病在规定的医疗期内的E劳动合同期满的参考答案: A,B,C,E题目解析:本题考查劳动合同终止。
《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止。用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者被人民法院宣告死亡的;劳动合同期满的，ABCE均与概念表述一致，D项劳动者患病在规定的医疗期内的，不可终止劳动合同，表述错误；
故此题正确答案为ABCE。

【多选题】
关于劳动合同终止的条件，表述正确的是（  ）。
A劳动合同期满B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇C在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的D患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内E用人单位被依法宣告破产的参考答案: A,B,E题目解析:本题考查劳动合同终止。
《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止:
① 劳动合同期满的，A正确；
②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，B正确；
③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
④用人单位被依法宣告破产的，E正确；
⑤用人单位被吊销营业执照、 责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
⑥法律、行政法规规定的其他情形。对上述第②项规定的情形，《劳动合同法实施条例》又补充规定,劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，是用人单位不得解除劳动合同的情形，不符合题意，C错误；
患病或因工负伤，在规定医疗期内的也属于用人单位不得解除劳动合同的情形，D错误。
故此题正确答案为ABE。


【单选题】
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A10日B15日C21日D30日参考答案: B题目解析:本题考查用人单位解除、终止劳动合同的附随义务。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以B项正确。

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