2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集13（8）

【单选题】
关于劳动力流动的说法，错误的是(    )。
A在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升B劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率C劳动力流动应该有个合理的限度D劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率参考答案: A题目解析:本题考查劳动力流动及其利弊。
劳动力市场处于宽松状态（供大于求）时，已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱。当劳动力市场处于紧张状态（供小于求）时，已经就业的劳动者往往可以利用跳槽的机会要求新雇主增加工资，劳动力的流动率自然会上升。A项错误；
劳动者年龄增长和工作经验的逐渐丰富，他们的工作匹配质量会逐渐提高，并且对个人以及工作、雇主等的认识也逐渐成熟，这个时候没有必要频繁流动。B项正确；
劳动力流动应该有个合理的度，劳动力流动对于企业和整个经济也可能会带来较高的代价。C项正确；
劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率，D项正确；本题为选非题。
故此题正确答案为A。
【思路点拨】劳动力市场处于宽松状态，即工作岗位少，劳动者多，失业人数上升，工资率下降。由于工作机会少，已就业的劳动者辞职后找到新工作的概率降低，因此劳动者流动率下降。

 
【单选题】
关于劳动力流动的说法，错误的是(    )。
A在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升B劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率C劳动力流动应该有个合理的限度D劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率参考答案: A题目解析:本题考查劳动力流动及其利弊。
劳动力市场处于宽松状态（供大于求）时，已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱。当劳动力市场处于紧张状态（供小于求）时，已经就业的劳动者往往可以利用跳槽的机会要求新雇主增加工资，劳动力的流动率自然会上升。A项错误；
劳动者年龄增长和工作经验的逐渐丰富，他们的工作匹配质量会逐渐提高，并且对个人以及工作、雇主等的认识也逐渐成熟，这个时候没有必要频繁流动。B项正确；
劳动力流动应该有个合理的度，劳动力流动对于企业和整个经济也可能会带来较高的代价。C项正确；
劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率，D项正确；本题为选非题。
故此题正确答案为A。
【思路点拨】劳动力市场处于宽松状态，即工作岗位少，劳动者多，失业人数上升，工资率下降。由于工作机会少，已就业的劳动者辞职后找到新工作的概率降低，因此劳动者流动率下降。

【多选题】
关于劳动力流动的说法，错误的是(    )。
A劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡B劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事C劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率E失业率高时，离职率高参考答案: B,E题目解析:本题考查劳动力流动问题。
劳动力流动可以使得劳动力配置趋于合理，纠正地区间就业不平衡。A项表述正确；

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