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假定中年人和年轻人在生产过程中是可以互相替代的，年轻人工资率的下降，一方面，在产出水平不变的情况下，企业希望用年轻人替代中年人（替代效应），减少对中年人的劳动力需求；另一方面，年轻人的工资率下降促使企业扩大生产规模（规模效应）,增加所有投入要素（其中包括对中年人）的需求。
如果年轻人工资率下降的规模效应小于替代效应，则中年人的劳动力需求量下降，成人就业减少，失业增加，两者之间是总替代关系；AB正确，E错误。
如果规模效应大于替代效应，则年轻人工资率下降导致中年人的劳动力需求量上升，成人就业增加，失业减少，两者之间就是总互补关系，CD错误。
故此题正确答案为AB。
【思路点拨】
本题考查的是劳动力需求的交叉工资弹性。
青少年工资率下降，规模效应小于替代效应，替代效应占主导，企业更愿意雇佣工资率低的年轻人，因此中年人劳动力需求下降，青少年劳动力需求上升。两者之间为总替代关系。

青少年工资率下降，规模效应大于替代效应，规模效应占主导，企业扩大生产规模，人员需求量大，因此两种劳动力需求都上升，两者之间为总互补关系。

【多选题】
 某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态，汽车生产工人的市场工资率为25元／小时，但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂，导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长，由于劳动力供给短期内无法快速增加，因此，该市很可能会出现的情况是(    )。
A汽车生产企业要想获得足够的劳动力，就必须支付25元／小时以上的工资B汽车生产企业只要支付25元／小时的工资就能够满足自己的劳动力需求C汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升D汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降E汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升参考答案: A,C,E题目解析:本题考查劳动力市场均衡。
根据题意，供给不变，需求增大，这样需求曲线将向右移动，这时均衡工资率和均衡就业量都将上升。由于劳动力供给短期内无法快速增加，汽车生产企业要想获得足够的劳动力，就必须支付市场工资率以上的工资。ACE符合题意。
故此题正确答案为ACE。
【思路点拨】根据题意可知该市汽车生产厂的劳动力需求增加，但是劳动力供给并没有变化。此类型题目可以根据劳动力需求曲线移动对均衡位置的影响快速作出判断。
由下图可知当劳动力供给不变，劳动力需求增加时，即D0曲线右移。均衡工资率由W0变为W2，均衡工资率上升；均衡就业量由E0变为E2，均衡就业量也上升。

（D代表需求曲线，S代表供给曲线。E为均衡就业量，W为均衡工资率。）

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