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2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集11(8)
来源:经济师考试网  2023/3/28  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集11(8)


【多选题】
关于劳动力供给弹性,下列说法正确的有(   )。
A可用工时变动量与工资率变动量之间的比率来表示B劳动力供给弹性大于1时,称为富有弹性C劳动力供给弹性一般为正D垂直的劳动力供给曲线具有无限弹性E水平的劳动力供给曲线具有无限弹性参考答案: B,C,E题目解析:本题考查个人及市场劳动力供给曲线与劳动力供给弹性。
劳动力供给弹性,是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度,一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之问的比率来显示。A选项错误。
由于在通常情况下;工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长,因而劳动力的供给弹性一般为正。C选项正确。
当工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性大于1,劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线富有弹性。B选项正确。
在某种情况下,工资率变动可能不会带来劳动工时的任何变动,如果出现这种情况,那么我们便可认为劳动力供给弹性为零,即劳动力供给曲线无弹性,这种情况在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线;如果在某工资率下劳动需求者可获得任意数量的劳动力,那么,此时劳动力供给弹性可被视为无穷大,供给曲线具有无限弹性,这种情况在图形上表现为水平的劳动力供给曲线。D错误,E正确。
故此题正确答案为BCE


【单选题】
(   )所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。
A水平形状的劳动力供给曲线B垂直形状的劳动力供给曲线C向上倾斜的劳动力供给曲线D向后弯曲的劳动力供给曲线参考答案: C题目解析:本题考查个人劳动力供给决定的基本原理。
向上倾斜的劳动力供给曲线是在劳动者可以在行业和职业间自由流动的情况下所形成的行业(或职业)市场上的劳动力供给曲线。这种劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。
C说法符合题意,ABD均为错误干扰项。
故此题正确答案为C。


【单选题】
家庭生产理论认为,在确定每个家庭成员的时间利用方式时所依据的原则是( )。 
A比较优势原理B绝对优势原理 C利润至上原理 D效率优先原理参考答案: A题目解析:本题考查家庭生产理论。
家庭生产理论认为,在确定每个家庭成员的时间利用方式时应采用比较优势的原理,每个家庭成员都应当去从事相对效率高(或机会成本小)的那种时间利用方式。 
故此题正确答案为A。
【思路点拨】记忆口诀:家庭成员爱比较。


【多选题】
 按照家庭生产理论的观点,正确的说法是(   )。
A一个家庭的可利用时间可以分为市场工作时间和家庭生产时间B一个家庭不会把它生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源C在家庭物品的生产过程中,家庭生产时间和商品或服务之间是不存在替代性的D家庭产品只能采取时间密集型的方式生产E在决定家庭成员的时间用途时,比较优势原理是适用的参考答案: A,E题目解析:本题考查家庭生产理论。
家庭生产理论把家庭的可利用时间分配主要划分为两大类,一类是市场工作时间,另外一类是家庭生产时间。关于家庭的内部分工决策通常适用于比较优势原理。家庭物品的生产方式可以划分为两类,即时间密集型的生产方式和商品密集型的生产方式。A选项正确,D选项错误

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