2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集11（2）

【多选题】
劳动者在劳动力市场上的议价能力取决于()。
A劳动者所属同种劳动力在市场上的供求状况B劳动者的劳动力供给意愿C劳动者个人的技术、能力和经验D劳动力需求者所提供的工资水平E市场工资水平参考答案: A,C全站统计: 本题共被答0次 正确率为0% 易错选项为
题目解析:本题考查劳动力市场的特征。
不同劳动者在劳动力市场上议价能力大小：
1.取决于劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况；A正确；
2.取决于个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平。C正确。
BDE不属于决定议价能力大小的因素，属于无关干扰项。
故此题正确答案为AC。

【单选题】
根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为(  )
A全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C外部劳动力市场和内部劳动力市场D优等劳动力市场和次等劳动力市场参考答案: A题目解析:本题考查全国性劳动力市场和地区性劳动力市场。
无论是全国性的劳动力市场还是地区性的劳动力市场，都是针对劳动力供给者和劳动力需求者双方相互进行搜寻的地理范围而言，A选项正确。
有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场在教材中并未涉及，属于干扰项，B选项错误。
外部劳动力市场和内部劳动力市场项是以组织为界进行划分的，C选项错误。
优等劳动力市场和次等劳动力市场是根据劳动市场特征划分的，D选项错误。
故此题正确答案为A，BCD选项均与题干无关。

【单选题】
关于全国性劳动力市场和地区性劳动力市场，表述错误的是（  ）。
A稀缺劳动力适合全国性劳动力市场B地区性劳动力市场上的劳动力供给者通常是技能水平不高，竞争力不是很强的劳动者C地方性劳动力市场可以节约招募和配置成本的需要D搜寻的地理范围大小主要取决于劳动力需求方的搜索范围参考答案: D题目解析:本题考查全国性劳动力市场和地区性劳动力市场。
通常情况下，某类劳动力稀缺，需求方对这种劳动力的知识水平和技能要求越高，则这种劳动力的供给和需求受到地域限制的可能性就越小，从而形成全国性劳动力市场的可能性就越大。A选项正确。
地区性劳动力市场上的劳动力供给者通常是技能水平不高，市场竞争力不是很强的劳动者。B选项正确。
地区性劳动力市场需要的劳动力相对充足时，没有必要到全国劳动力市场进行招募，这是节约招募和配置成本的需要，C选项正确。
无论是全国性的劳动力市场还是地区性的劳动力市场，关键都取决于劳动力供求双方相互进行搜寻的地理范围大小。其中一方的搜寻区域大小,尤其是劳动力供给者单方面搜寻区域的大小，并不能决定劳动力市场的性质，D选项错误。
本题为选非题，故正确答为D。

【单选题】
内部劳动力市场的说法，正确的是（）
A独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场B在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致C工作条件较差D工资福利水平高参考答案: B全站统计: 本题共被答0次 正确率为0% 易错选项为

[1] [2]

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通