2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集10（2）

【单选题】
关于劳动关系概念的理解，不正确的是（  ）。
A劳动关系的主体包括劳动者、工会、用人单位、雇主组织、政府B本质是一种经济利益关系C其目的是实现劳动者与生产资料的结合，完成劳动过程D劳动关系仅仅是一种利益分配关系参考答案: D题目解析:本题考查劳动关系的概念
劳动关系的基本性质是社会经济关系，即劳动关系是以经济关系作为基本构成的社会关系，其本质上是一种经济利益关系。而在实际生活中，劳动关系是一种更复杂的社会关系，其涉及和影响的不只是社会经济，在特定的条件下,劳动关系还涉及政治领域。
劳动关系的主体包括劳动者、工会、用人单位、雇主组织、政府，A选项正确

劳动关系本质上是一种经济利益关系，B选项正确
劳动关系是与劳动过程相联系并在劳动过程中形成的。劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程。C选项正确
D选项说法绝对，劳动关系在某些情况下还包含政治领域，因此不仅仅是一种利益分配关系
故本题正确答案为D选项
【思路点拨】劳动关系的基本性质是社会经济关系或社会关系，本质是经济利益关系。注意两者的区分记忆

【单选题】
下列关于劳动关系系统阐述错误的是（  ）
A劳动关系也称产业关系或劳资关系系统, 基本要素都是以个体身份出现的B劳动关系系统是社会大系统中的一个子系统C以适应环境为目标，稳定的社会环境保障劳动关系有序运行D劳动关系的稳定与整体功能的优化，需要各要素的有机搭配与协调参考答案: A题目解析:本题考查劳动关系系统的概念和特点。
劳动关系系统的基本要素是以个体或群体身份出现的，劳动关系系统的运行是能动的；受客观条件的制约之外，还受人的主观思想的影响；故A选项错误。
劳动关系系统是社会大系统中的一个子系统，如果社会、经济和法律等每一个领域都构成一个系统，那么劳动关系系统就是这些基本系统的相互交叉重叠部分，B选项正确；
环境状况又制约着劳动关系的模式与运行，劳动关系各要素的行为方式以适应环境为目标，而稳定的社会环境保障劳动关系有序运行。C选项正确；
劳动关系的稳定与整体功能的优化，需要各要素的有机搭配与协调。合理的搭配结构、制约机制、激励方法固然起着重要作用，但是作为由人与人组成的劳动关系，人的观念、思维、情感以及人与人之间的关系在整体功能的发挥中有着不可忽视的作用，D选项正确。
故本题正确答案为A 。

【单选题】
下列选项中，关于劳动关系系统的说法，错误的是（ ）。
A社会、经济和政治系统构成了劳动关系存在的基本的社会环境和社会条件B劳动关系系统的基本要素是以个体或群体身份出现的C劳动关系系统的运行除了受客观条件的制约之外，还受人的主观思想的影响D劳动关系系统的运行围绕着适应环境而展开参考答案: A题目解析:本题考查劳动关系系统的概念及特点，
劳动关系系统是社会大系统中的一个子系统，如果社会、经济和法律等每一个领域都构成一个系统，那么劳动关系系统就是这些基本系统的相互交叉重叠部分。而社会、经济和法律系统又构成了劳动关系存在的基本的社会环境和社会条件。

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