2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集10（5）

【单选题】
下列对发展和谐劳动关系的意义表述错误的是（　　）。
A劳动关系是最基本和最重要的社会关系B发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容C维持社会稳定，履行社会责任是劳动关系的核心D发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提参考答案: C题目解析:本题考查发展和谐劳动关系的重要意义
发展和谐劳动关系的重要意义包括：① 劳动关系是最基本和最重要的社会关系，②发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容，③发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
ABD属于发展和谐劳动关系的重要意义的内容，
C选项：经济利益是劳动关系的核心，劳动关系涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题，因此C选项错误
本题选择错误选项，故则正确答案为C

【多选题】
发展和谐劳动关系的主要任务中，健全国家劳动标准体系要求（ ）。
A完善特殊工时制度，加强对企业实行特殊工时制度的审批管理B加强劳动定额定员标准工作全面推动劳动定额定员国家标准、行业标准的制定和修订工作C贯彻落实职工带薪年休假制度，依法维护企业职工休息休假权利D完善并落实最低工资制度，健全最低工资标准调整机制 ，E推进工资集体协商制度建设，健全企业工资正常增长机制参考答案: A,B,C题目解析:本题考查发展和谐劳动关系的主要任务。
发展和谐劳动关系的主要任务中，健全国家劳动标准体系要求：
①完善特殊工时制度，加强对企业实行特殊工时制度的审批管理 ;
②加强劳动定额定员标准工作，全面推动劳动定额定员国家标准、行业标准的制定和修订工作；
③贯彻落实职工带薪年休假制度，依法维护企业职工休息休假权利 。 
发展和谐劳动关系的主要任务中，加强企业工资收入分配制度改革：
①推进工资集体协商制度建设，健全企业工资正常增长机制。
②完善并落实最低工资制度，健全最低工资标准调整机制，适时调整最低工资标准。
ABC属于健全国家劳动标准体系要求，符合题意；DE属于加强企业工资收入分配制度改革的要求，不符合题意
故本题正确答案为ABC。

【单选题】
以非公有制企业为重点对象，指导各地在已建工会的企业全面开展集体协商工作，体现了发展和谐劳动关系主要任务中的（ ）。
A进一步完善劳动合同制度B积极推进集体合同制度实施C完善劳动争议处理体制D完善协调劳动关系三方机制参考答案: B全站统计: 本题共被答0次 正确率为0% 易错选项为
题目解析:本题考查发展和谐劳动关系的基本思路和主要任务。
主要任务包括：进一步完善劳动合同制度，积极推进集体合同制度实施，健全国家劳动标准体系，完善协调劳动关系三方机制，加强企业工资收入分配制度改革，完善劳动争议处理体制，加大劳动保障执法监察力度。
以非公有制企业为重点对象，指导各地在已建工会的企业全面开展集体协商工作，属于发展和谐劳动关系主要任务中的积极推进集体合同制度实施。
故此题正确答案为B。

【多选题】
发展和谐劳动关系的基本任务包括（   ）

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