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2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集11(9)
来源:经济师考试网  2023/3/28  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集11(9)


【单选题】
经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是(   )。
A附加的劳动者效应B灰心丧气的劳动者效应C替代效应D收入效应参考答案: B题目解析:本题考查经济周期中的劳动力供给。
经济衰退时有两个效应,一个是附加的劳动者效应一个是灰心丧气的劳动者效应,顾名思义,附加的就是劳动力供给增加,灰心丧气的就是劳动力供给减少,有两种效应,但是两种效应的作用相反,可是现实中我们往往看到的是经济不景气,很多人失业或者不想找工作,也就是灰心丧气占了主导作用。
B说法符合题意,ACD均为错误干扰项。
故此题正确答案为B。
【思路点拨】附加的劳动者效应与灰心丧气的劳动者效应具体内容可根据下表记忆:



【单选题】
 附加的工人效应和灰心丧气的工人效应的存在表明了(    )。
A劳动力供给是有生命周期性的
B劳动力需求是有生命周期性的
C劳动力供给是有经济周期性的
D劳动力需求是有经济周期性的参考答案: C题目解析:本题考查经济周期中的劳动力供给。
经济周期中的劳动力供给包括:
附加的劳动者效应、灰心丧气的劳动者效应、两种不同劳动力供给效应的共同作用结果。C选项正确。
生命周期中的劳动力供给包括:生命周期中的劳动力供给规律、女性的劳动参与率变化、老年人的劳动参与率变化。A选项错误。
教材中劳动力需求不涉及经济周期和生命周期,BD错误。
故此题正确答案为C。


【多选题】
在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括(  )。
A附加劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一的一位获得工资性报酬的人失去了工作的极少数家庭
B灰心丧气的劳动者效应会影响更多的劳动者
C在衰退来临之前就在从事劳动力市场工作的女性中所占的比例已经很大,所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少
D随着失业保险福利计划的实施,附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱E随着家庭收人的减少,他们相应地也就愿意从事更长时间的有酬工作参考答案: A,B,C,D题目解析:本题考查经济周期中的劳动力供给
经济衰退期,之所以灰心丧气的劳动者效应占主导地位,可能的原因包括:第一,总的劳动力参与率与失业率是成反方向变化的,附加劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一的一位获得工资性报酬的人失去了工作的极少数家庭,(A选项)而灰心丧气的劳动者效应则会影响更多的劳动者。(B选项)第二,由于在衰退来临之前就在从事劳动力市场工作的女性中所占的比例已经很大,所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少,(C选项)这种情况越来越多地发生在青少年身上。第三,随着失业保险福利计划的实施,附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱。(D选项)E选项未包含在内,属于无关干扰项,故此题正确答案为ABCD


【案例题】
在经济衰退和经济结构调整过程中,老赵所在的企业转产,老赵被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题,老赵与妻子商定,原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班,获得收入补贴家用:老赵则在家临时操持家务。

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细]
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