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2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集11(6)
来源:经济师考试网  2023/3/28  收藏本页  http://www.jjsexam.com/


在其他条件不变的情况下,个人非劳动收入越大,劳动者的劳动供给动机越弱,故D选项正确。
此题正确答案为D。
【思路点拨】由于工资率会产生两个方面的效应,单纯的说工资率或劳动收入减少或增加会使劳动力供给减少均是错误的。只有非劳动收入的增加一定会使劳动力供给时间减少。
工资率变动对劳动力供给时间的影响如下表所示:



【单选题】
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致(     )。
A劳动力供给时间减少B劳动力供给时间增加C劳动力供给人数减少D劳动力供给人数增加参考答案: A题目解析:本题考查个人劳动力供给决定的基本原理
工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间,多享受闲暇,A选项正确,BCD均为干扰项。
故此题正确答案为A
【思路点拨】关于工资率变动的收入效应可以简单的理解为:收入多了,少干活;收入少了,多干活。


【单选题】
在其他条件不变的情况下,(    )会导致个人劳动力供给时间减少。
A非劳动收入的增加B劳动收入的增加C失业水平的下降D失业水平的上升参考答案: A题目解析:本题考查个人及劳动力供给曲线与劳动力供给弹性。
劳动者参加工作的主要动机是获得收入或积累财富,而一旦人有了非劳动收入,则有可能倾向于少工作甚至不工作,A选项正确。
工资率上升,劳动者收入增加会产生两个方面的效应,即收入效应和替代效应。收入效应导致劳动者减少工作时间增加闲暇时间消费;替代效应是指在工资率上升的同时,享受闲暇的时间成本更高了,会促使劳动者减少对闲暇的消费,将更多时间用到工作上。B选项错误。
失业水平与个人劳动者供给时间无关,属于干扰项,CD均错误。
故此题正确答案为A。
【思路点拨】会导致个人劳动力供给时间减少的情况:
1.工资率上升的收入效应
2.工资率下降的替代效应
3.非劳动收入的增加

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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