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2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集8(14)
来源:经济师考试网  2023/3/21  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集8(14)


【单选题】
专业技术人员基本薪酬与加薪不取决于(  )因素。
A绩效评价结果B岗位的重要性C技能D工作年限参考答案: B题目解析:本题考查专业技术人员薪酬。

故此题正确答案为B。


【多选题】
关于专业技术人员奖金和福利服务说法正确的是( )。
A福利包括物质条件上的便利B为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利也属于福利内容C以专业技术水平设定奖金和福利待遇D专业技术人员通常会获得较低的基本薪酬E奖金所占的比重通常也比较小参考答案: A,B,E题目解析:本题考查关于专业技术人员奖金和福利服务。
专业技术人员福利与服务:物质条件上的便利 + 为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利。所以AB正确;
从事技术或产品研发的专业技术人员,企业往往会给予一定金额的一次性奖励,或者是让他们分享新产品上市后一段时期中所产生的利润。C错误;
通常会获得较高的基本薪酬,D错误;
奖金所占的比重通常比较小,E正确。所以ABE正确。
故此题正确答案为ABE。


【单选题】
关于专业技术人员奖金和福利服务说法错误的是()。
A福利包括物质条件上的便利B为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利也属于福利内容C奖金所占的比重通常也比较小D从事技术或产品研发的专业技术人员,通常会获得较低的奖金和基本薪酬参考答案: D题目解析:本题考查关于专业技术人员奖金和福利服务。
专业技术人员福利与服务:物质条件上的便利 + 为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利。所以AB正确;
奖金所占的比重通常比较小,C正确。
通常会获得较高的基本薪酬,D错误,本题为选非题。
故此题正确答案为D。


【多选题】
关于专业技术人员薪酬说法,正确的是( )。
A由基本薪酬和福利两部分构成B奖金取决于所掌握的专业知识与技术C奖金所占的比重较小D企业需为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利E基本薪酬较高参考答案: C,D,E题目解析:本题考查专业技术人员薪酬。
专业技术人员薪酬构成包括基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务(A选项错误)。通常会获得较高的基本薪酬(E选项正确),奖金所占的比重通常也比较小,C选项正确。
专业技术人员的基本薪酬往往取决于他们所掌握的专业知识与技术的广度与深度以及运用这些专业知识与技术的熟练程度,而不是所从事岗位的重要性,B选项错误。
福利与服务:物质条件上的便利,为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利,D选项正确。
故本题正确答案为CDE。


【单选题】
关于自上而下的薪酬成本预算方法,表述错误的是(   )。
A便于控制整体成本和部门成本B预算准确性较高C缺乏灵活性D不利于调动员工积极性参考答案: B题目解析:本题考查薪酬成本预算的方法
自上而下的薪酬成本预算方法由于缺乏灵活性,所以,受主观因素影响大,降低预算的准确性,不利于调动员工积极性。B选项错误,C、D选项正确
自上而下的薪酬成本预算方法可以很好地控制 企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本,便于调控人力成本开支与企业支付能力及企业绩效的 对称性。A选项正确

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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