2013年中级经济师考试人力专业预习：需要动机与激励 

考核内容：动机的类型

　　具体内容：

　　一、需要与动机

　　(一)需要：是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对食物、水、空气等的物质需要,及对归属、爱等的社会需要。

　　(二)动机：是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。

　　动机又分为内源性动机(又称内在动机)和外源性动机(又称外在动机)。　　二、激励及其类型

　　激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。　　从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励,从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励,从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。

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