2011年经济师中级人力资源管理第三章节习题3
14.下列组织形式中,( )已成为目前组织工作活动的最流行的方式。
A.团队
B.虚拟组织
C.无边界组织
D.事业部制
15.如果一个组织在活动时围绕团队而非个人进行组织,则说明这个组织的组织文化是( )导向的。
A.冒险
B.团队
C.人际
D.结果
16.下列各项属于组织文化结构精神层的是( )。
A.建筑风格
B.规章制度
C.价值标准
D.产品包装
17.下列有关组织文化结构的表述错误的是( )。
A.物质层是制度层和精神层的物质基础
B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础
D.制度层是组织文化的核心和灵魂经济师考试成绩查询时间
18.根据桑南菲尔德的标签理论,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。
A.可口可乐公司
B.贝尔公司
C.软件开发公司
D.林业产品公司
19.根据桑南菲尔德的标签理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是( )。
A.学院型
B.堡垒型
C.棒球队型
D.俱乐部型
20.团队建设属于组织发展方法中的( )。
A.结构技术
B.人文技术
C.现代组织发展方法
D.结构技术和人文技术的混合体
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细] |