2011年中级经济师人力资源辅导：人力资源规划概述(3)

三、影响人力资源规划的因素

　　影响人力资源规划制定的因素来自于组织内部和外部两个方面

　　(一)外部环境

　　1.经济因素：

　　2.政府影响因素

　　3.地理环境和竞争因素;

　　4.人口统计趋势。人口统计因素的不断变化已经形成了更具有差别性的劳动力群体。

　　(二)内部环境因素

　　1.技术和设备条件;

　　2.企业规模。企业规模的变化表现为两方面，一是在原有业务范围内扩大或压缩规模;二是增加新的业务或放弃旧的业务;

　　3.企业经营方向;

　　4.组织文化。

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通