2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集12（1）

【单选题】
关于工资水平，以下说法错误的是（  ）。
A现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平B货币工资= 实际工资/物价指数C实际工资可用来说明货币工资的购买能力D名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬参考答案: B题目解析:本题考查货币工资与实际工资。
物价指数一般用消费品价格指数来表示，在现实中货币工资水平总是高于实际工资水平。故A项表述正确；

实际工资=货币工资/ 物价指数。B项表述错误；
实际工资含义是货币工资所能购买到的商品和服务量。可用来说明货币工资的购买能力，C项表述正确；
货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬,D项表述正确。
本题为选非题。

故此题正确答案为B。

【单选题】
关于货币工资和实际工资的说法，正确的是( )。
A实际工资总是高于货币工资B在货币工资一定的情况下，实际工资的高低取决于物价指数C实际工资是指以非货币形式发放的工资，其中主要是福利D实际工资与物价指数相除就是货币工资参考答案: B题目解析:本题考查资水平及其决定因素。 
货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量。它可用来说明货币工资的购买能力，C项错误；
实际工资=货币工资/ 物价指数，D项错误；
在货币工资一定的情况下，实际工资的高低取决于物价指数，B项正确；
在现实中货币工资水平总是高于实际工资水平，A项错误。
故此题正确答案为B。

【多选题】
关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（  ）。
A货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降B实际工资反映了货币工资的实际购买能力C物价指数越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平的越高D企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低E货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加参考答案: A,B,D题目解析:本题考查确定工资水平的实际因素。
货币工资：又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。
实际工资：货币工资所能购买到的商品和服务量。可用来说明货币工资的购买能力。
公式：实际工资=货币工资/ 物价指数。
物价指数一般用消费品价格指数来表示，在现实中货币工资水平总是高于实际工资水平。
货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降，因为物价指数会变化，A正确；
实际工资表示货币工资所能购买到的商品和服务量。可用来说明货币工资的购买能力，B正确；
物价指数越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平的越低，C错误；
企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时，必须对实际工资水平有正确的了解。D正确；
企业所面对的劳动力供给是随着实际工资水平的波动而变动的，而不是随着货币工资水平的波动而波动的，E错误。
故此题正确答案为ABD。
【思路点拨】实际工资与货币工资的区分：
货币工资（名义工资）：指员工实际拿到手的工资。
实际工资：指货币工资所能购买到的商品或服务数量。
货币工资与实际工资之间的差别取决于物价指数，当货币工资不变时，实际工资可能上升，也可能下降。

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