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2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集11(14)
来源:经济师考试网  2023/3/30  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集11(14)


【多选题】
政府促进就业的宏观经济政策包括(  )。
A税收政策B产业政策C收入政策D财政政策E货币政策参考答案: B,C,D,E题目解析:本题考查政府促进就业的宏观经济政策。
政府促进就业的宏观经济政包括货币政策、财政政策、收入政策、人力政策、产业政策选择和就业结构调整等。所以BCDE项正确,A项属于财政政策(教材中未提及),A错误。
故此题正确答案为BCDE。
【思路点拨】政府促进就业的宏观经济政策内容可根据下表理解记忆:



【单选题】
政府通过控制货币供应量调节经济运行的一种手段是()。
A人力政策B货币政策C财政政策D收入政策参考答案: B题目解析:本题考查劳动力市场政策。
货币政策是政府通过控制货币供应量调节经济运行的一种手段。
财政政策是利用政府预算来影响总需求的一种政策,其主要手段是调整税率和政府支出水平。
收入政策实际上是一种工资、物价管理政策。
人力政策主要是针对劳动力市场的结构性失业而提出的一种扩大就业的政策。
故此题正确答案为B


【单选题】
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是(   )。
A这类体力劳动者的就业不会受到影响B这类体力劳动者的就业人数将会下降C这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升D这类体力劳动者的劳动力供给小于劳动力需求参考答案: B题目解析:本题考查劳动力市场均衡。
若其他条件相同,则工资率越高,劳动力需求量越少,但是劳动力供给反而越多;反之,工资率越低,劳动力需求量越大,劳动力供给却越少。(因为工资高了,提供劳动的人必然是增加的,而需要这些人的企业是减少的,他们要用便宜的)因此:
这类体力劳动者的就业会受到影响,A错误;
最低工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,就会使劳动力需求减少,这类体力劳动者的就业人数将会下降。B正确;
这类体力劳动者的需求是下降的,劳动力的供给是大于市场需求的,CD错误。
故此题正确答案为B。

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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