2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集6（2）

【单选题】
（  ）就是指反应同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度。
A重测信度
B复本信度
C内部一致性信度
D评价者信度
参考答案: C
题目解析:本题考核信度的类型。
A项，重测信度又称再测信度，指用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度，与题干表述不一致，错误；
B项，复本信度是指对同一组被测试者进行某种测试时，使用两种功能等值但是表面内容并不相同的测试形式，然后考察在这两种等值的测试中被试者取得的分数之间的相关程度，与题干表述不一致，错误；
C项，内部一致性信度就是指反应同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度，与题干表述一致，正确；
D项，评价者信度不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度，与题干表述不一致，错误；
故此题正确答案为C。

【单选题】
（ ）考察一种测试工具在时间上的稳定性。
A重测信度        
B评价者信度  
C内部一致性信度  
D复本信度
参考答案: A题目解析:本题考查信度

重测信度又称再测信度，是指用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度。A选项符合题意
评价者信度就是指不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度。B选项不符合题意
内部一致性信度就是指反映同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度，C选项不符合题意
复本信度就是指对同一组被测试者进行某种测试时，使用两种功能等值但是表面内容并不相同的测试形式，然后考察在这两种等值的测试中被测试者取得的分数之间的相关程度。D选项不符合题意
故本题正确答案为A
【思路点拨】重测信度指同一群人同一个试卷，不同时间重新再测一次；复本信度指两套不同的试卷对比；内部一致性信度指一套试卷内部对比。

【多选题】
要想达到较高的信度，需要注意的问题包括（ ）。
A测试过程要标准化
B选取的样本要有广泛的代表性
C当在总体中抽样时，样本应尽可能集中于某一类人，样本同质较好
D注意保持良好的测试环境E注意测试的难度和长度
参考答案: A,B,D,E题目解析:本题考查信度。
要想达到较高的信度，需要注意以下几个问题：
①测试过程要标准化，尽可能按照测量学的要求去做。A选项正确
②选取的样本要具有广泛的代表性，当在总体中抽样时，样本应尽可能具有异质性，而不是集中于某一类人。B选项正确，C选项错误，不是集中于某一类人
③要注意保持良好的测试环境（包括心理环境和物理环境），努力使被测试者保持一种轻松自然的心态。 D选项正确
④要注意测试的难度和长度。测试太难或太易都不好，因为很可能会出现地板效应（得分普遍过低）或天花板效应（得分普遍偏高）的现象。此外,尽管测试的条目越多，信度往往越高，但是太多的条目容易引起被测试者的疲劳和厌倦，从而影响测试的质量。E选项正确
故本题正确答案为ABDE。

【单选题】
在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，信度与效度的关系为（  ）。

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