A.管理奖励计划

　　B.基于团队的奖励计划

　　C.斯坎伦汁划

　　D.拉克收益分享计划

　　【参考答案】D

　　【系统解析】拉克收益分享计划强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与。与斯坎伦计划不同的是，它以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率。

　　59 (　　)是指当一个人不得不作出选择的时候，缈她无论如何都不会放弃的职业生涯中那种至关重要的东西或价值观。

　　A.职业生涯锚

　　B.职业生涯通道

　　C.职业生涯管理

　　D.职业生涯发展阶段

　　【参考答案】A

　　【系统解析】所渭职业生涯锚，是指当一个人不得不作出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。

　　60 违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，由(　　)。

　　A.劳务派遣单位承担赔偿责任

　　B.用工单位承担赔偿责任

　　C.工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照

　　D.劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

　　【参考答案】D

　　【系统解析】违反劳务派遣规定的法律责任：给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。

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