B.因企业自主进行改制引发的争议的

　　C.劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的

　　D.劳动者依据劳动合同法第85条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的

　　E.劳动者依据调解仲裁法第48条规定向基层人民法院提起诉讼，用人单位依据调解仲裁法第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁的

　　参考答案：A,B,D

　　参考解析:

　　本题考查人民法院对劳动争议诉讼应予受理的情形。

　　67 矩阵组织形式的优点包括(　)。

　　A.有利于加强各职能部门之间的协作配合

　　B.有利于提高组织的稳定性

　　C.有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性

　　D.有利于减轻高层管理人员的负担

　　E.有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现

　　参考答案：A,C,D,E

　　参考解析:

　　本题考查矩阵组织形式的优点。矩阵组织的缺点有稳定性较差，所以选项B不选。

　　68 对于地方劳动力市场的预测，需要考虑的因素有(　)。

　　A.公司所能及范围内的人口密度

　　B.现在或将来来自其他组织对人力的竞争

　　C.当地的失业水平

　　D.当地传统的雇佣模式以及获得具备所要求资格技能员工的可能性

　　E.离校学生人数和劳动力规模的统计学趋向

　　参考答案：A,B,C,D

　　参考解析:

　　本题考查地方劳动力市场预测考虑的因素。选项E属于全国劳动力市场预测考虑的因素。

　　69 一般来说，只要绩效管理体系满足(　)三个方面就可以认为它是有效的。

　　A.实用性

　　B.准确性

　　C.可接受性

　　D.敏感性

　　E.可靠性

　　参考答案：B,D,E

　　参考解析:

　　本题考查有效的绩效管理的特征。一般来说，只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性就可以认为它是有效的。

　　70 计划经济体制下中国劳动关系的特征包括(　)。

　　A.劳动关系类型的单一化

　　B.劳动关系归属的国家化

　　C.劳动关系内容的泛政治化

　　D.动态的、不稳定的

　　E.劳动关系运行的行政化

　　参考答案：A,B,C,E

　　参考解析:

　　本题考查计划经济体制下中国劳动关系的特征。计划经济体制下中国劳动关系的特征除了选项ABCE外，还包括劳动关系三方利益的一体化。

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