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2013年中级经济师考试人力资源管理冲刺试题(4)
来源:经济师考试网  2013/10/14  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
51、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究(  )。
A.民事责任 
B.刑事责任
C.赔偿责任 
D.领导责任

52、关于有限理性模型的说法,错误的是(  )。
A.在选择备选方案时,决策者试图使自己满意
B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型
C.有限理性模型中的理性受到了一定限制
D.有限理性模型与经济理性模型存在质的差异

53、农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的(  )。
A.跨产业流动 
B.跨地区流动
C.跨职业流动 
D.产业内流动

54、下列属于工作自主性低的例子是(  )。
A.服装厂流水线工人,他只负责为每件衣服钉上商标
B.电子产品工厂中进行电子元器件安装,然后将产品交给检验员进行检验的工人
C.汽车制造公司装配线上的工人,他只负责装配汽车中的座椅
D.超市的收银员,在规定的时间地点岗位上将顾客的购物款输入收款机

55、赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合得出四种领导风格,其中“高工作——高关系”对应的是(  )领导风格。
A.指导式 
B.推销式
C.参与式 
D.授权式

56、根据领导者生命周期理论,具有高工作——低关系特点的领导风格是(  )。
A.指导式 
B.推销式
C.参与式 
D.授权式

57、我国《集体合同规定》中规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起(     )年以内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。
A.2 
B.3
C.4
D.5

58、在员工福利计划的实施方式中,员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,这称为(  )。
A.附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.核心福利计划
D.标准福利计划

59、当企业规模(  )则员工的流动率(  )。
A.越大越低 
B.小越小
C.越大越高 
D.无直接关系
60、根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于(  )。
A.生理需要 
B.安全需要
C.归属和爱的需要 
D.尊重的需要

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