E.技术与设备条件

　　【正确答案】：B,C,D

　　【试题解析】：影响人力资源规划制定的因素来自于组织内部和组织外部两个方面。外部环境因素包括：(1)经济因素;(2)政府影响因素;(3)地理环境和竞争因素;(4)人口统计趋势。

　　第77题 人力资源信息系统的基本职能是(　　)。

　　A.为人力资源规划建立人事档案

　　B.为管理部门的决策提供各种报告

　　C.确保组织对环境做出适当的反应

　　D.为绩效评价提供标准

　　E.为其他人力资源管理活动提供信息

　　【正确答案】：A,B,E

　　【试题解析】：人力资源信息系统一般有三个职能：(1)为人力资源规划建立人事档案;(2)为其他人力资源管理活动提供信息;(3)为管理部门的决策提供各种报告。

　　第78题 有一部分决策者认为人们有坚持错误决策的倾向，产生这种现象的原因主要有(　　)。

　　A.决策者的态度

　　B.心理决定因素

　　C.社会压力

　　D.项目的特点

　　E.组织的决定因素

　　【正确答案】：B,C,D,E

　　【试题解析】：有一部分决策者认为人们有坚持错误决策的倾向，他们称之为投入的增加。产生这种现象的原因主要有四个：项目的特点、心理决定因素、社会压力和组织的决定因素。

　　第79题 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有(　　)。

　　A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容

　　B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标

　　C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容

　　D.结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标

　　E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化

　　【正确答案】：A,B,C,E

　　【试题解析】：结果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。结果评估指标 包括硬指标和软指标。硬指标包括：产出、质量、成本、时间四大类，易被衡量和量化，容易被转化为货币价值，而且评价也更为客观。软指标包括：工作习惯、工 作满意度、主动性、顾客服务等方面，难以被衡量和量化，也难以被转化为货币价值，而且评价具有主观性。

　　第80题 按照家庭生产理论的观点，正确的说法是(　　)。

　　A.一个家庭的可利用时间主要有两个用途：市场工作和闲暇

　　B.家务劳动也是一种生产劳动

　　C.夫妻双方之间的劳动力供给决策是一种联合决策

　　D.家庭产品只能采取时间密集型的方式生产

　　E.在决定家庭成员的时间用途时，比较优势原理是适用的

　　【正确答案】：B,C,E

　　【试题解析】：家庭生产理论把家庭的可能时间分配划分为两大类，一类是市场工作时间，另一类是家庭生产时间。关于家庭的内部分工决策通常适用于比较优势原理。家庭物品的生产方式可以划分为两类，即时间密集型的生产方式和商品密集型的生产方式。

[1] [2] [3] [4]

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通