【真题·2017年单选】人力资源战略属于(　　)战略。

　　A.组织

　　B.公司

　　C.竞争

　　D.职能

　　【答案】D

　　【解析】战略管理的层次包括组织战略层次、竞争战略层次和职能战略层次。人力资源管理战略就是职能战略层次。

　　【真题·2019单选】某高科技公司认为区块链技术的未来前景巨大，于是做出了进入该领域的战略决策，属于()。

　　A.职能战略

　　B.竞争战略

　　C.组织战略

　　D.差异化战略

　　【答案】C

　　【解析】组织战略它主要回答到哪里去竞争的问题，即作出组织应该选择经营何种业务以及进入何种行业或领域的决策。

      【例题】关于三个层次的战略，表达错误的是(　　)。

　　A.组织战略层次主要回答如何进行竞争的问题

　　B.职能战略层次主要回答凭借什么来进行竞争的问题

　　C.人力资源战略就是职能战略的一种

　　D.战略专家迈克尔.波特教授将竞争战略划分为总成本领先战略、差别化战略以及市场集中战略

　　【答案】A

　　【解析】考核战略管理三个层次不同战略的概念。组织战略主要回答到哪儿去竞争的问题，即作出组织应该选择经营何种业务以及进入何种行业或领导的决策。

　　【真题·2017单选】在战略管理过程模型中，从战略制定到战略执行过程中必须完成的一个中间环节是(　　)。

　　A.确定组织的使命和目标

　　B.进行SWOT分析

　　C.衡量企业绩效

　　D.确定组织的人力资源需要

　　【答案】D

　　【解析】战略制定的三个步骤是阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标，进行SWOT分析，选择有助于实现战略目标的总体战略，选项A、B战略制定的环节;衡量企业绩效是战略执行阶段，选项C错误;作为战略制定和战略执行的中间环节是确定组织的人力资源需要。

　　【例题】组织的战略规划过程中所要完成的任务，首先要阐明的是(　　)。

　　A.使命

　　B.长期目标

　　C.价值观

　　D.期望

　　E.愿景

　　【答案】ABCE

　　【解析】确定组织的使命、愿景、价值观以及在长期和中期有望实现的目标。

　　【真题·2018单选】某互联网公司的公司简介中有如下三个表述：“成为最受尊敬的互联网企业”;“通过互联网提升人类生活品质”;“正直、进取、合作、创新”，它们分别是这家公司的(　　)。

　　A.愿景、使命、价值观

　　B.使命、愿景、价值观

　　C.使命、价值观、愿景

　　D.价值观、愿景、使命

　　【答案】A

　　【解析】“成为最受尊敬的互联网企业”属于愿景;“通过互联网提升人类生活品质”属于使命;“正直、进取、合作、创新”属于价值观。

　　【真题·2018多选】企业常常会使用SWOT(即内部的优势和劣势以及外部的机会与威胁)分析来制定战略，其中属于战略威胁的有(　　)。

　　A.本企业的人力资源管理水平较低

　　B.可能对本企业不利的法律即将出台

　　C.竞争对手实现技术创新

　　D.强劲竞争者的数量增加

　　E.劳动力市场上缺乏本企业所需的高素质人才

　　【答案】BCDE

　　【解析】在SWOT分析中，战略威胁(T)：潜在人员短缺;新的竞争对手进入;即将出台的可能会对公司产生负面影响的法律;竞争对手的创新技术等。因此，选项BCDE正确。

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