2013年初级经济师考试人力资源单项练习题-经济师考试网(www.jjsexam.com)

2013年初级经济师考试人力资源单项练习题

来源：经济师考试网　2013/9/3 　收藏本页　 http://www.jjsexam.com/

　单项选择题:
　　1. 确定调查范围是薪酬调查的第( )步。
　　A.一
　　B.二
　　C.三
　　D.四
　　[答案]:B
　　2. 根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是( )方法。
　　A.能力法
　　B.技能法
　　C.绩效法
　　1. 确定调查范围是薪酬调查的第( )步。
　　A.一
　　B.二
　　C.三
　　D.四
　　[答案]:B
　　2. 根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是( )方法。
　　A.能力法
　　B.技能法
　　C.绩效法
　　D.以上都不是
　　[答案]:C
　　3. 在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平的是( )战略。
　　A.市场领先
　　B.市场跟随
　　C.市场滞后
　　D.混合策略
　　[答案]:A
　　4. 属于个人奖励计划的是( )。
　　A.收益分享计划
　　B.基于团队的奖励计划
　　C.计件制
　　D.以上都是
　　[答案]:C
　　5. 上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是( )需求分析方法。
　　A.问卷法
　　B.面谈法
　　C.任务分析法
　　D.绩效分析法
　　[答案]:C
　　6. 由于劳动力或劳动力服务是不可能脱离劳动者本身存在，所以他与一般商品买卖不同的是( )待征。
　　A.特殊性
　　B.多样性
　　C.效率性
　　D.难以衡量性
　　[答案]:A
　　7. 下列哪个说法是正确的( )
　　A.全国劳动力市场的形成，本质是依靠法令
　　B.全国劳动力市场的形成，本质是依靠规章
　　C.全国劳动力市场的形成，本质是劳动力在不同的地方市场之间的自由流动迁移
　　D.全国劳动力市场的形成，本质是依靠国家统一的工资制度
　　[答案]:C
　　8. 关于内部劳动力市场，说法正确的是( )。
　　A.存在于大企业内部
　　B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的
　　C.较低级岗位的劳动者从内部提供
　　D.可以脱离外部劳动力市场而存在
　　[答案]:A
　　9. 劳动力需求属于( )需求。
　　A.直接需求
　　B.派生需求
　　C.直接需求与派生需求
　　D.以上都不对
　　[答案]:B
　　10. 个人供给曲线呈现( )。
　　A.向后弯曲的
　　B.横轴平行的
　　C.与纵轴平行的
　　D.自左下方向右上方倾斜的
　　[答案]:A
　　D.以上都不是
　　[答案]:C
　　3. 在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平的是( )战略。
　　A.市场领先
　　B.市场跟随
　　C.市场滞后
　　D.混合策略
　　[答案]:A
　　4. 属于个人奖励计划的是( )。
　　A.收益分享计划
　　B.基于团队的奖励计划
　　C.计件制
　　D.以上都是
　　[答案]:C
　　5. 上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是( )需求分析方法。
　　A.问卷法
　　B.面谈法
　　C.任务分析法
　　D.绩效分析法
　　[答案]:C
　　6. 由于劳动力或劳动力服务是不可能脱离劳动者本身存在，所以他与一般商品买卖不同的是( )待征。
　　A.特殊性
　　B.多样性
　　C.效率性
　　D.难以衡量性
　　[答案]:A
　　7. 下列哪个说法是正确的( )
　　A.全国劳动力市场的形成，本质是依靠法令
　　B.全国劳动力市场的形成，本质是依靠规章
　　C.全国劳动力市场的形成，本质是劳动力在不同的地方市场之间的自由流动迁移
　　D.全国劳动力市场的形成，本质是依靠国家统一的工资制度
　　[答案]:C
　　8. 关于内部劳动力市场，说法正确的是( )。
　　A.存在于大企业内部
　　B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的
　　C.较低级岗位的劳动者从内部提供
　　D.可以脱离外部劳动力市场而存在
　　[答案]:A
　　9. 劳动力需求属于( )需求。
　　A.直接需求
　　B.派生需求
　　C.直接需求与派生需求
　　D.以上都不对
　　[答案]:B
　　10. 个人供给曲线呈现( )。
　　A.向后弯曲的
　　B.横轴平行的
　　C.与纵轴平行的
　　D.自左下方向右上方倾斜的
　　[答案]:A

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