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您的答案： 标准答案： a, b, c 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：教材：P50-51
20、 为了使组织和社会获益，人力资源生产性和消费性的关系是（       ）：
A.生产性大于消费性                      
B.生产性小于消费性
C.生产性和消费性是相辅相成的            
D.大小关系时有交替
E.生产性和消费性无关 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, c 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：教材：P50
21、 关于能动性的正确说法有（   ）
A.人具有意识，知道活动的目的
B.人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系。
C.人在活动中处于主体地位，并且是支配其他资源的主导因素。
D.人力资源具有自我开发性
E.非人力资源具有自我开发性 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c, d 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：教材：P51
22、 人力资源的作用表现在（    ）
A.它是财富形成的关键         
B.它是经济发展的主要力量
C.它是企业的首要资源         
D.它是科技发展的基础
E.它是社会稳定的因素 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：教材：P51-52
23、 关于人力资源管理的模式的正确说法有（   ）
A.20世纪50年代以前是产业模式
B.20世纪60—70年代是投资模式
C.20世纪80—90年代是参与模式
D.20世纪90年代以后是高度灵活模式
E.21世纪始至今是风险管理模式 
 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c, d 
本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：教材：P52-53

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