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1.为了缓解财务困境，降低人工成本，企业高层决定大量辞退员工，以度过难关，这种情况表明（）。
A.劳动力需求是一种派生需求
B.劳动需求是一种产品需求
C.这种失业属于季节性失业
D.由此产生的失业属于周期性失业
2.与此同时，公司决定利用这一生产不景气的时机大量更新技术和设备，所有机器一律改为计算机控制。这样，公司的一些老工人由于无法掌握新的生产技术，最终也被辞退了。他们的这种失业属于（）。
A.摩擦性失业
B.技术性失业
C.结构性失业
D.周期性失业
3.关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述，正确的是（）。
A.如果该公司在裁员之前能够提前较长的时间告知大家，则有助于减少被裁减员工陷入摩擦性失业的可能性
B.如果该公司在日常经营过程中非常重视对员工进行多种知识技能的培训，则有助于让一部分员工避免周期性失业
C.该公司为员工支付较大数量的解雇费，有助于减少员工陷入结构性失业的可能性
D.只要坚持对员工进行培训，就不会出现技术性失业 
 1、  A  B  C  D   
2、  A  B  C  D   
3、  A  B  C  D   
您的答案： 标准答案： AD,B,A 
本题分数： 6.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
84、 为了挣钱，李力强最近几年来一直在大城市打工，经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业盖生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力，从德国引进了一整套自动生产设备，原来靠手工方式生产的员工，由于不能掌握计算机控制的新设备，大部分人将不能在企业里继续工作下去。在这种情况下，这家企业将会有一部分生产工人不可避免地会面临失业问题。
1．李力强所在的劳动力市场实际上是一种次等劳动力市场，关于次等劳动力市场和优等劳动力市场的说法，正确的是()。
A.优等和次等劳动力市场之间实际上是独立运转的
B.即使是在优等劳动力市场出现供给短缺时，次等劳动力市场上的劳动力也很难进入优等劳动力市场
C.劳动力市场进入的行政障碍是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间差异 的最主要原因
D.技能缺乏是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因之一
2．李力强所看到的这家企业的生产工人一旦失业，应属于(   )。
A.技术性失业
B.结构性失业
C.周期性失业
D.政策性失业
3.李力强常因对工作不满意而辞职，但又不能马上找到工作，不过，这种无工作状态持续了6周，下列说法中正确的是(   )。
A.李力强没工作的时候也不属于失业
B.李力强经历的属于摩擦性失业
C.李力强经历的属于正常失业
D.李力强经历的属于季节性失业 
 1、  A  B  C  D   
2、  A  B  C  D   
3、  A  B  C  D   

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