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2011年经济师初级人力资源专业知识与实务预习试题一(2)
11、 团体或组织中高低各个结构层次之间进行的沟通是（    ）。
A.下行沟通     
B.垂直沟通        
C.上行沟通     
D.横向沟通 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： b 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：P34
12、 下列说法错误的是（    ）
A.环状沟通可以是垂直和横向沟通的结合 中级经济师
B.环状沟通可以是单纯的横向或垂直沟通
C.链状沟通是单一渠道的垂直沟通
D.交错型沟通通常也是垂直式的 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： d 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：P35
13、 (    )在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。
A.团体极化      
B.团体思维     
C.具名团体技术    
D.阶梯技术 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：P37
14、 关于组织公民行为的错误说法是（    ）
A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为
B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的。
C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报
D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： c 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：P45
15、 下列说法错误的有（    ）
A.规范承诺高的员工可能随时跳槽
B.继续承诺高的员工有明显的功利之心
C.情感承诺高的员工干劲充足
D.规范承诺高的员工在应尽的义务方面，不会表现出太多的热情 
 A  B  C  D 
您的答案： 标准答案： a 
本题分数： 1.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：P47
16、 劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时，中途会自发地出现短暂的停顿现象，此现象称为(   )。
A.心理疲劳         
B．心理阻滞        
C.心理饱和        
D.生理疲劳 

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