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2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题五(4)
来源:经济师考试网  2011/4/21  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题五(4)
31、 关于利润分享的说法,正确的是( )
A. 利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分
B. 利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划
C. 利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系
D. 利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小 
 A  B  C  D 
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解析:
32、 我国《民族区域自治法》规定,民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候,要优先招收( )
A. 残疾人员
B. 退役军人
C. 妇女
D. 少数民族人员  中级经济师
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: d 
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解析:
33、 效率工资的效率来源于( )
A. 实行计时工资的生产成本的节省
B. 实行计件工资的生产成本的节省
C. 实行计时工资的管理成本的节省
D. 实行计件工资的管理成本的节省 
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: c 
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解析:
34、 、依据国家有关职工探亲待遇的规定,职工工作满( ),与配偶不住在一起。又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇
A. 1个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年 
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: c 
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解析:
35、 根据国家有关规定,企业职工的工资不应当按( )支付
A. 日
B. 周
C. 月
D. 年 
 A  B  C  D 
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36、 我国《劳动法》规定,在用人单位内,( )劳动争议调解委员会
A. 必须设立
B. 经批准方可设立
C. 可以设立
D. 不得设立 
 A  B  C  D 
您的答案: 标准答案: c 
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解析:
37、 在我国,企业年金是一种( )形式
A. 企业基本养老保险
B. 社会基本养老保险
C. 社会补充养老保险
D. 企业补充养老保险 
 A  B  C  D 
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