2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题五(1)
来源:经济师考试网 2011/4/21 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
B. 刚刚毕业的大学生如果没有找到工作,也算失业
C. 在社会主义市场经济条件下不应当存在失业
D. 只要在接受调查时,劳动者没有在工作岗位上,就算失业
A B C D
您的答案: 标准答案: b
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
8、 关于薪酬调查原则的陈述,错误的是( )
A. 调查的资料要及时更新
B. 调查的职位要具有可比性
C. 调查的范围要涵盖各种类型和规模的企业
D. 调查的企业要具有可比性
A B C D
您的答案: 标准答案: c
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
9、 法定福利不包括( )
A. 住房公积金
B. 法定假期
C. 收入保障计划
D. 社会保险
A B C D
您的答案: 标准答案: c
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
10、 在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法( )
A. 适用于管理人员的培训与开发
B. 通常需要主持人来进行控制
C. 侧重于培养受训人员分析判断及解决问题能力
D. 采用集体的方式进行
A B C D
您的答案: 标准答案: c
本题分数: 1.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
[1] [2]
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