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A.不合理 B.不经济
C.稳定的 D.易变的
92.制定最经济的方法是工作研究的第( )步。
A.一 B.二
C.三 D.四
93.工作研究包括( )。
A.方法研究 B.战略研究
C.时间研究 D.薪酬研究
94.时间研究包括( )。
A.整体时间研究 B.单元时间研究
C.部门时间研究 D.结构时间研究
95.方法研究包括( )。
A.过程分析 B.作业分析
C.动作分析 D.时间分析 
 1、  A  B  C  D   
2、  A  B  C  D   
3、  A  B  C  D   
4、  A  B  C  D   
5、  A  B  C  D   
您的答案： 标准答案： AB,D,AC,AB,ABC 
本题分数： 10.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
84、 96.该公司在面试时犯了什么错误( )。
A.负面印象加重 B.缺乏职位的相关知识
C.应聘者顺序错误 D.对比效应
97.如何克服面试的偏差
A.通过工作分析确定工作要求 B.严格根据工作分析结果
C.通过工作分析确定工作薪酬 D.严格根据环境分析结果 
 1、  A  B  C  D   
2、  A  B  C  D   
您的答案： 标准答案： B,A 
本题分数： 4.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
85、 劳动力需求是指企业在劳动力市场上所表达出来的，在现行市场工资率水平下要求雇佣多少劳动力的意愿。
98．劳动力需求曲线的横轴是（        ）。
A．工资率  B．总雇佣人数
C．国民生产总值 D．地区人口
99．劳动力需求曲线的纵轴是（        ）。
A．工资率   B．总雇佣人数
C．国民生产总值   D．地区人口
100．工资率的变化对劳动力需求的影响包括（        ）。
A．规模效应   B．替代效应
C．总收入效应  D．总替代效应 
 1、  A  B  C  D   
2、  A  B  C  D   
3、  A  B  C  D   
您的答案： 标准答案： B,A,AB 
本题分数： 6.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：

[1] [2]

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