分享到： 新浪微博 QQ空间 腾讯微博 人人网 网易微博 百度贴吧 开心网 复制

2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题二(9)
三、案例分析题
（共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）
81、 在A公司内部存在团体决策制度。
81.正式团体包括( )。
A.指挥团体 B.任务团体
C.团队 D.联谊团体
82.非正式团体包括( )。
A.利益团体 B.任务团体
C.团队 D.联谊团体
83.人们往往会比个人决策更倾向于冒险或保守的是( )。
A.团体极化 B.团体思维
C.团体冲突 D.团体一致 经济师考试时间
84.团体决策的优点包括( )。
A.信息全面完整 B.选择余地大
C.降低失误率 D.时间较少
85.团体决策常用的技术中旨在营造一个鼓励大家场所语言氛围的是( )。
A.德尔菲技术 B.头脑风暴法
C.阶梯技术 D.具名团体技术 
 1、  A  B  C  D   
2、  A  B  C  D   
3、  A  B  C  D   
4、  A  B  C  D   
5、  A  B  C  D   
您的答案： 标准答案： ABC,AD,AD,ABC,B 
本题分数： 10.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
82、 为了提高员工的工作效率，某公司进行了工作分析，并形成了工作分析的报告。
86.工作分析的成果文件是( )。
A.职位说明书 B.岗位说明书
C.工作说明书 D.以上都不是
87.工作分析的成果文件包括( )。
A.工作描述 B.工作规范
C.工作制度 D.工作纪律
88.工作描述包括( )。
A.工作标识 B.工作摘要
C.工作职责 D.教育程度要求
89.工作规范包括( )。
A.工作标识 B.工作摘要
C.工作职责 D.教育程度要求
90.关于职位说明书编写说法正确的是( )。
A.语言要具体 B.要避免歧义
C.语言要简明 D.明确职权范围 
 1、  A  B  C  D   
2、  A  B  C  D   
3、  A  B  C  D   
4、  A  B  C  D   
5、  A  B  C  D   
您的答案： 标准答案： ABC,AB,ABC,D,ABCD 
本题分数： 10.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：
83、 某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工100名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。
91.人员招聘的原则包括( )。
A.公开公平原则 B.科学性原则
C.计划原则 D.效率原则
92.内部招聘的优点包括( )。
A.了解全面 B.鼓舞士气

[1] [2]

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通

版权声明 --------------------------------------------------------------------------------------
　　如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本站内容，请注明来源:经济师考试网(jjsexam.COM)。