2011年经济师初级人力资源专业知识与实务模拟试题二(9)
来源:经济师考试网 2011/4/17 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
C.选择余地大 D.节省培训投资
93.外部招聘的优点包括( )。
A.了解全面 B.鼓舞士气
C.选择余地大 D.节省培训投资
94.内部招聘的缺点包括( )。
A.适应或定向时间比较长B.近亲繁殖
C.对应聘者了解较少 D.培训与训练投入大
95.关于招聘的含义,正确的陈述是( )。
A.在招聘阶段,需要采用多种测评方法
B.让潜在的合格人员对组织的相关岗位产生兴趣,前来应聘这些职位
C.为组织岗位挑选合格人选的过程
D.是人员的招聘录用中技术性最强的一步
1、 A B C D
2、 A B C D
3、 A B C D
4、 A B C D
5、 A B C D
您的答案: 标准答案: ABC,AB,CD,BD,B
本题分数: 10.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
84、 劳动力需求是指企业在劳动力市场上所表达出来的,在现行市场工资率水平下要求雇佣多少劳动力的意愿。
96.劳动力需求曲线的横轴是( )。
A.工资率 B.总雇佣人数
C.国民生产总值 D.地区人口
97.劳动力需求曲线的纵轴是( )。
A.工资率 B.总雇佣人数
C.国民生产总值 D.地区人口
98.工资率的变化对劳动力需求的影响包括( )。
A.规模效应 B.替代效应
C.总收入效应 D.总替代效应
99.工资率的上升引起的规模效应会导致劳动力需求的( )。
A.上升 B.下降
C.不变 D.不受影响
100.工资率的上升引起的替代效应会导致劳动力需求的( )
A.上升 B.下降
C.不变 D.不受影响
1、 A B C D
2、 A B C D
3、 A B C D
4、 A B C D
5、 A B C D
您的答案: 标准答案: B,A,AB,B,B
本题分数: 10.00 分,你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析:
[1] [2]
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