2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集13(6)
来源:经济师考试网 2023/4/27 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
在职培训是许多经济学家所强调的除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式,A正确;
在实际中,许多在职培训都既包括一般培训因素,又包括特殊培训因素,因而有时很难将两种训练内容严格区分开来,B正确;
在职培训的成本收益分担分享需要区分一般培训和特殊培训,需要区分讨论,一般培训成本由员工来承担,员工自己享有收益较为合理,特殊培训企业和员工共担成本,共享收益;在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分,C项错误;
在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分,D正确。
故此题正确答案为C。
【思路点拨】在职培训分为一般在职培训和特殊在职培训,两者成本收益与分摊的情况不同:
1.一般培训:员工负担成本,并享受其收益
2.特殊培训:企业和员工共同分摊成本,共享其收益
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