2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集12(9)
来源:经济师考试网 2023/4/10 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
【思路点拨】摩擦性失业和结构性失业中都有加强劳动力市场情报工作,但目的是不同的,这里需要注意两者的区分:
摩擦性失业:注意加强劳动力市场的情报工作,这里是为了加快信息的传递,疏通信息渠道,以免一些劳动者因招聘信息掌握不全面而错失工作机会;
结构性失业:加强劳动力市场的情报工作,这里主要是让劳动者及时了解劳动力市场供求情况。
【多选题】
导致摩擦性失业原因是( )。
A劳动力市场的动态属性 B劳动力市场的静态属性C信息的不完善 D信息完善性E季节变化参考答案: A,C全站统计: 本题共被答0次 正确率为0% 易错选项为
题目解析:本题考查摩擦性失业形成的原因。
摩擦性失业形成的原因包括:
(1)劳动力市场的动态属性。这是造成摩擦性失业的一个基本原因,A正确,B错误;
(2)信息不完善性。从获知信息到双方经过协商达成就业合同这之间也需要一定的时间,从而也会造成一些暂时性的失业现象,C正确,D错误;
季节变化引起的失业是季节性失业,E错误。
故此题正确答案为AC。
【多选题】
决定结构性失业严重程度的因素包括( )。
A劳动力市场的动态属性 B对劳动力需求转变的快慢C信息的不完善 D技术替代的灵活性大小E季节变化参考答案: B,D题目解析:本题考核决定结构性失业严重程度的因素。
劳动力市场的动态属性、信息的不完善是摩擦性失业产生的原因,AC错误;
决定结构性失业严重程度的因素:
①对劳动力需求转变的快慢,B正确;
②劳动力供给能否适应需求的变化。
③技术替代的灵活性大小,D正确;
④人们重新学会另一种技术或职业的速度快慢。
⑤地理状的差异。
季节变化是导致季节性失业的因素,E错误。
故此题正确答案为BD。
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