2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集第2章（6）

【单选题】
勒温的研究发现，从属于（　　）领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。
A独裁型B放任型C指导型D民主型参考答案: A题目解析:本题考查勒温的民主与专制模式。
勒温的研究发现，从属于独裁型领导者的儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情，A项正确；
放任型领导则产生最多的攻击性表现，B项不符合题意；
民主性团队的攻击性处于中间水平，D项不符合题意；
C项是路径—目标理论的领导行为，C项不符合题意。
故此题正确答案为A。

【多选题】
以管理者为中心的领导风格强调的有（ ）
A参与B支持C独裁D督导E关怀参考答案: C,D题目解析:本题考查组织发展概述
以管理者为中心的领导风格包括：独裁、生产中心、产出、任务驱动、督导、指导
ABE属于以员工为中心的领导风格
故此题正确答案为CD
【思路点拨】以员工为中心的更加强调与人性化相关的词汇，关怀，民主，支持，参与，以管理者为中心的则与之相反。



【多选题】
按照组织行为学中的领导风格理论，以员工为中心的领导风格强调（　）。
A指导B支持C民主D参与E生产中心参考答案: B,C,D题目解析:本题考查领导风格理论，
以员工为中心的领导风格包括：Y理论、民主、员工中心、关怀、人际关系、支持、参与。
故本题正确答案为BCD。

【思路点拨】以员工为中心的更加强调与人性化相关的词汇，关怀，民主，支持，参与，以管理者为中心的则与之相反，可应用排除法选择。



【单选题】
“人格和情境都是决定领导的因素”，这一结论是由(     )提出的。
A托马斯•卡约尔B斯道格迪尔C罗伯特•豪斯D费德勒参考答案: B题目解析:本题考查斯道格迪尔的研究。
斯道格迪尔的研究：
（1）研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，这个特质必须与领导者行使职能的情境相关。
（2）领导不是一个被动的状态，而是产生于领导者和其他群体成员的工作关系中的互动。
（3）这一研究标志着一种新的强调领导行为和领导情境的领导研究理论的诞生。
（4）人格和情境都是决定领导的因素。
（5）该研究鉴别了10个与领导相关的特质。
所以B正确。
托马斯•卡约尔提出的是特质理论，A错误；
罗伯特·豪斯提出路径一目标理论。C错误；
费德勒提出权变理论，D错误。
故此题正确答案为B。

【单选题】
俄亥俄州大学的研究发现，（   ）得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。
A注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感B关注员工的工作C维持一定绩效水平D工作管理和关心人参考答案: D全站统计: 本题共被答0次 正确率为0% 易错选项为
题目解析:本题考查俄亥俄模式。
俄亥俄模式研究发现，工作管理和关心人得分高的领导，比其他类型的领导（在两个维度上都低，或在一个维度上低，在另一个维度上高）更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度，D项正确；
A是关心人的描述，没有涉及工作管理，不能促使员工有高的绩效和高的工作满意度；

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