2023年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》章节题集第2章（2）

【多选题】
关于交易型和变革型领导的说法，正确的有(   )。  
A交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效D变革型领导能为组织制定明确的愿景E变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效参考答案: A,B,D,E题目解析:本题考查交易型领导理论和变革型领导理论。
交易型领导理论的观点有：（1）强调任务的明晰度、工作的标准和产出（2）关注任务的完成以及员工的顺从（3）依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效A、B项正确。
变革型领导理论的观点有：（1）强调理想与组织价值观（2）为组织制定明确的愿景，通过领导风格来影响员工和团队的绩效。D、E项正确。
C项中，不是变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，而是交易型，错误。
故此题正确答案为ABDE。

【单选题】
伯恩斯把领导分为两种类型，这两种类型是（    ）。
A交易型和合作型B交易型和变革型C合作型和指导型D变革型和指导型参考答案: B题目解析:本题考查交易型和变革型领导理论。
伯恩斯把领导分为交易型和变革型领导，B项正确；
指导型是决策风格的类型之一，CD项错误；
合作型领导在教材不涉及，A项不符合题意。
故此题正确答案为B。

【单选题】
根据变革型领导理论，变革型领导（   ）。
A强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性B强调任务的明晰度、工作的标准和产出C通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者D更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效参考答案: C题目解析:本题考查变革型领导行为。
与交易型领导相反，变革型领导则是通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者，C项正确；
ABD项均是交易型领导的特征。
故此题正确答案为C。

【单选题】
领导者通过更高理想和组织价值观来激励他们的追随者们，更多的通过自己的领导风格来影响员工和团队绩效，该领导模式属于（ ）
A魅力型领导B交易型领导C变革型领导D权变型领导参考答案: C题目解析:本题考查的是变革型领导理论
魅力型领导是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格 的领导，A选项不符合题意
交易型领导强调的是个人在组织中的与位置相关的权威性和合法性，强调任务的明晰度、工作的标准和产出，他们很关注任务的完成以及员工的顺从，这些领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效。B选项不符合题意
变革型领导理论强调的是领导者通过更高理想和组织价值观来激励他们的追随者们，更多的通过自己的领导风格来影响员工和团队绩效。C选项符合题意
教材中并没有权变型领导的表述，只有权变理论，心理学家费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导风格与情境因素之间是否匹配。D选项不符合题意
故本题正确答案为C

【多选题】
根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于变革型领导特征的是（ 　）。

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