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本题分数： 2.00 分，你答题的情况为 错误 所以你的得分为 0 分
解析：书P22页原话。所谓高工作，即高度重视工作完成情况，表现出高度的指导性行为；所谓高关系，即高度重视人际关系的维护，会表现出富于支持性行为。这里需要大家区分高工作与高关系的含义，这样这道题就不难解答了。


71、 下列属于组织变革征兆的是（  ）。
 A．决策失灵    
B．沟通不畅   
C．组织不能发挥效率  
D．缺乏创新


 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c, d 
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解析：
72、 关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法，正确的有(    )。
  A．用人单位与劳动者的权利和义务是对等的
  B．劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务
  C．劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利
  D．劳动者的权利、义务与用人单位的权利、义务不相关

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c 
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解析：
73、 晋升需求不能满足时可采取如下措施弥补(    )。
A．采用双重职业途径    
B．采用工龄工资
C．采用技能工资    
D．采用职位轮换

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, c, d 
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解析：
74、 劳动力职业流动的方向，可按职业等级差别分为(    )。
A．向上流动    
B．向下流动    
C．水平流动    
D．向内流动

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： a, b, c 
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解析：
75、 属于绩效薪金形式的有(    )。
A．计件工资    
B．工作奖金    
C．工龄工资   
D．利润分成

 A  B  C  D  E 
您的答案： 标准答案： b, c 
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解析：
76、 职业生涯管理包括(    )两个过程。
A．职业发展    

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