【例题】在学习型组织中，(　　)是最基本的组成要素。

　　A.学习机会

　　B.员工

　　C.学习氛围

　　D.理论基础

　　【答案】B

　　【解析】在一个学习型组织中，员工是最基本的组成要素，选项 B 正确。

　　【例题】人才管理试图通过(　　)基本原则，将各种人力资源管理职能之间的壁垒彻底打破。

　　A.供应链管理

　　B.六西格玛

　　C.标杆管理

　　D.客户关系管理

　　E.精益生产

　　【答案】ABDE

　　【解析】人力管理试图通过借鉴供应链管理、六西格玛、客户关系管理以及精益生产等的一些基本原则，将各种人力资源管理职能之间的壁垒彻底打破。

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