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a.生产管理  
b.质量管理  
c.数量管理  
d.质量圈  
36、一般来说，地区分布越广，管理的复杂程度就越_______。  
a.高  
b.低  
c.不确定  
d.不变  
37、战略性人力资源管理制度_______。  
a.以控制为主  
b.正规性极强  
c.以支持为主  
d.把员工视为工具  
38、组织人力资源策略的适用性即人力资源策略的_______。  
a.准确性  
b.操作性  
c.效力  
d.效率  
39、人们在对行为归因时，经常依据的三个因素不包括_______。  
a.一致性  
b.间断性  
c.共同性  
d.独特性  
40、在某些情形下，雇员个人拥有相当大的_______。因此，雇员对于工作任务的具体内容、工作时间、工作地点以及工作方法等方面具有广泛的决定权。  
a.声誉基础  
b.自觉性  
c.信息优势  
d.传递性

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