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2012年初级经济师考试人力资源模拟试题精讲(6)
来源:经济师考试网  2012/5/8  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
2012年初级经济师考试人力资源模拟试题精讲(6)

1. 工作描述不包括()。

  A.工作标识

  B.工作摘要

  C.教育程度要求

  D.绩效标准

  [答案]:c

  2. 作业疲劳产生的原因不包括()。

  A.工作环境因素

  B.生理因素

  C.心理因素

  D.社会因素

  [答案]:d

  3. 人员招聘要以提高组织绩效,提高组织竞争力为目标的是()原则。

  A.目标原则

  B.公开公正原则

  C.科学性原则

  D.计划原则

  [答案]:a

  4. 影响招聘活动的外部因素是()。

  A.企业自身形象

  B.招聘预算

  C.竞争对手

  D.企业政策

  [答案]:c

  5. 下列说法中不正确的是()。

  A.招聘活动的起点是确定职位空缺

  B.招聘活动的起点是编写职位说明书

  C.企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘

  D.企业内部比较高层次、关键性岗位的人员适宜采用内部招聘

  [答案]:b

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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