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2012年初级经济师考试人力资源模拟试题精讲(1)
来源:经济师考试网  2012/5/8  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
2012年初级经济师考试人力资源模拟试题精讲(1)

1. 个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的行为风格,它是一个人在社会相互作用过程中所形成的稳定的动力系统()。 
  A.人格

  B.动机经济师考试

  C.性格

  D.需要

  [答案]:a

  2. 根据“大五”人格模型,健谈的、精力充沛的、果断的/安静的对应的是()因素。

  A.公正性

  B.和悦性

  C.外向性

  D.情绪性

  [答案]:c

  3. 根据人格的“大七”理论,自信、淡泊处世态度对应的因素是()。

  A.情绪性

  B.智慧

  C.处世态度

  D.善良

  [答案]:c

  4. 吉尔福特制订的智力的三个维度不包括()。

  A.智力操作的方式

  B.原始的能力

  C.内容

  D.产品

  [答案]:b

  5. 包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的()能力。

  A.服务意识

  B.认知能力

  C.管理才能

  D.个人效能

  [答案]:d

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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