1.我国的劳动年龄界定为()。

A、16～55周岁的女性和16～60周岁的男性

B、16～60周岁的女性和16～65周岁的男性

C、18～55周岁的女性和18～60周岁的男性

D、18～60周岁的女性和18～65周岁的男性

【答案】A

2.某地最低工资标准为700元，该地区的最低生活保障线为450元，对于处于试用期的在岗人员，公司至少应该支付()

A、450元

B、550元

C、650元

D、700元

【答案】C

3.职业中介实行( )制度

A.免费

B.公示

C.行政许可

D.登记备案

【答案】C

4.《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

A.12

B.14

C.16

D.18

【答案】C

5.民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候，要优先招收( )

A.就业困难人员

B.少数民族人员

C.国有企业下岗工

D.残疾人员

【答案】B

6.劳动者进行失业登记时，须持本人( )

A.劳动合同书

B.毕业证

C.户口本

D.身份证件

【答案】D

7.《就业促进法》规定：县级以上人民政府建立( )

A.失业预报制度

B.失业许可证制度

C.失业预警制度

D.失业证书制度

【答案】C

8.我国劳动法中规定对以下( )特殊群体，采取特殊的平等就业措施。

A.妇女

B.残疾人

C.下岗职工和就业能力低下的人

D.少数民族劳动者

【答案】ABD

9.以下( )属于技术工种职业资格证书的范围。

A.初级技能

B.高级技师

C.工程师

D.高级技能

【答案】C

10.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其()的权利。

A.就业

B.领取工资

C.受监护

D.接受义务教育

【答案】D

11.根据国家有关加强再就业的规定，提供相应的政策扶持( )

A.鼓励自谋职业和自主创业

B.鼓励企业吸纳就业

C.扶持特殊人员就业

D.再就业培训

【答案】ABC

12.就业登记的主要内容包括( )

A.劳动者个人信息

B. 劳动者个人就业类型

C. 劳动者个人就业时间

D. 劳动者个人就业单位

【答案】ABCD

13职业标准分为( )

A. 国家职业标准

B. 学历标准

C. 工人技术等级标准

D. 职业资格等级标准

【答案】AC

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