1.下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。

A、市场工资率

B、个人财富总量

C、个人偏好

D、个人需求

【答案】D

2.劳动力市场是一种要素市场，它以一定的( )将劳动者配置于一定的工作岗位上。

A.工资率

B.劳动生产率

C.受教育程度

D.生产利润

【答案】A

3.劳动力市场的特殊性在于，在劳动力交易的过程中，劳动力这种特殊商品的( )没有转移。

A.使用权

B.所有权

C.转让权

D.租赁权

【答案】B

4.由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求，而导致的对生产这种产品的生产要素的需求，称之为( )

A.市场需求

B.直接需求

C.派生需求

D.产品需求

【答案】C

5.在其他情况不变而产品需求发生变化时，劳动力需求( )

A.与产品需求反向变化

B.不变

C.变化，但与产品需求无关

D.与产品需求同方向变化

【答案】D

6.( )是影响劳动力需求量的主导因素。

A.劳动力供给

B.劳动生产率

C.工资率

D.劳动力资源率

【答案】C

7.劳动力供给( )

A.具有数量的概念而无质量内涵

B.具有质量内涵而无数量的概念

C.既有数量的概念也有质量内涵

D.既无数量的概念业务质量内涵

【答案】C

8.资本价格变化对劳动力需求的最终影响将取决于资本价格变化的( )

A.规模效应

B.替代效应

C.产出大小

D.规模效应和替代效应的相对大小

【答案】D

9.()是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。

A、替代效应

B、产出效应

C、收入效应

D、资本效应

【答案】B

10.造成优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因有( )

A.贫穷

B.歧视

C.技能缺乏

D.工资率

【答案】ABC

11.劳动力需求是一种( )

A.派生需求

B.产品需求

C.间接需求

D.直接需求

【答案】AC

12.影响个人劳动力供给意愿的因素有( )

A.市场工资率

B.个人财富总量

C.个人偏好

D.个人社会关系

【答案】ABC

13.影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括( )

A.人口规模与人口构成

B.工作周和节假日的长度

C.企业的用人总量

D.个人的劳动力供给意愿

【答案】ABD

14.以下选项中，( )是劳动力市场的特征

A.特殊性

B.多样性

C.确定性

D.交易的延续性

【答案】ABD

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